Іспанські співробітники Ubisoft судяться з компанією через вимогу відвідувати офіс 3 дні на тиждень | dev.ua

Іспанські співробітники Ubisoft судяться з компанією через вимогу відвідувати офіс 3 дні на тиждень | dev.ua

Іспанські співробітники Ubisoft судяться з компанією через вимогу відвідувати офіс 3 дні на тиждень

Профспілки студій Ubisoft у Барселоні подали позов проти компанії через зміни у політиці віддаленої роботи. Вони хочуть, щоб Ubisoft відкликала вимогу працювати в офісі щонайменше 3 дні на тиждень.

Залишити коментар

Іспанські співробітники Ubisoft судяться з компанією через вимогу відвідувати офіс 3 дні на тиждень | dev.ua

Іспанські співробітники Ubisoft судяться з компанією через вимогу відвідувати офіс 3 дні на тиждень | dev.ua

Іспанські співробітники Ubisoft судяться з компанією через вимогу відвідувати офіс 3 дні на тиждень | dev.ua

Іспанські співробітники Ubisoft судяться з компанією через вимогу відвідувати офіс 3 дні на тиждень | dev.ua

Іспанські співробітники Ubisoft судяться з компанією через вимогу відвідувати офіс 3 дні на тиждень | dev.ua

Профспілки студій Ubisoft у Барселоні подали позов проти компанії через зміни у політиці віддаленої роботи. Вони хочуть, щоб Ubisoft відкликала вимогу працювати в офісі щонайменше 3 дні на тиждень.

У співпраці з іспанською профспілковою організацією CGT (Confederación General del Trabajo) працівники вимагають від Ubisoft відкликати мандат на повернення до офісу та забезпечити захист віддаленої роботи колективним договором. Про це повідомляє GamesIndustry.biz.

Профспілки стверджують, що хоча обидві сторони готові до переговорів, керівництво компанії досі не висунуло жодної пропозиції з моменту подачі позову 14 жовтня. Зміни, запропоновані Ubisoft, нібито передбачають повернення працівників на роботу щонайменше на 3 дні на тиждень.

Це замінить поточні щомісячні рекомендації щодо віддаленої роботи, які передбачають, що 60% робочих днів на місяць, за вибором працівників, можна працювати вдома. Ті, хто працює повний робочий день вдома, також повинні будуть дотримуватися цієї політики.

Профспілки стверджують, що рішення Ubisoft було прийнято «раптово і непрозоро», підкреслюючи, що це створить логістичні проблеми, оскільки офіси не готові прийняти всіх віддалених працівників одночасно.

Ubisoft заявила, що повернення до офісу необхідне для «командної творчості» та «кращої комунікації», але профспілки стверджують, що «керівництво постійно не надавало жодних реальних відчутних переваг для підтримки цього заходу».

Нагадаємо, що минулого місяця понад 700 співробітників Ubisoft France вийшли на триденний страйк через протести проти вимог щодо роботи в офісі та незгоду з оплатою своєї праці. Згодом працівники Ubisoft Milan закликали до одноденного страйку на знак солідарності з Ubisoft France.

Наприкінці жовтня керівна директорка Ubisoft Ukraine Ольга Сендзюк розповіла про виторг українських офісів компанії, вплив піратства, українську локалізацію та роль геймдеву в українському IT.

Зокрема вона відзначила, що кількість мов, на які перекладаються ігри, не тільки Ubisoft, скорочується. Вона додала, що якщо в країні відсутній широкий ринок ігор і масовий попит на локальну мову у грі, потрапити до локалізаційної політики достатньо складно.

«Наша локалізація [гри XDefiant] була проявом солідарності та підтримки. Наразі ми не маємо планів із локалізації інших ігор українською», — сказала Ольга Сендзюк.

Источник: dev.ua

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *